پارتیشن بندی اداری مهمترین نکته در طراحی شرکت

طراحان داخلی که در زمینه ارتباط روحیه افراد با محیط اطرافشان تحقیق به عمل آورده اند، به این نتیجه رسیده اند که هارمونی و تعادل محیط اطراف تاثیر مستقیم بر روی روحیه و راندمان افراد دارد.

از این جهت پارتیشن بندی اداری در یک سازمان میتواند بسیار حائز اهمیت باشد. درصورتی که در انتخاب طرح و نوع پارتیشن بندی سازمان خود دقت کافی را جهت به وجود آوردن بهترین ظاهر و کیفیت برای پارتیشن های محیط اداری خود به کار بگیرید، میتوانید امیدوار باشید که یکی از مهم ترین فاکتورها را جهت ایجاد یک فضای مناسب برای کارمندان و در نتیجه بهبود نحوه عملکرد آنها، به وجود آورده اید.

طراحی دکوراسیون اداری باید به گونه ای باشد که علاوه بر کارمندان، در افراد جدیدی که وارد سازمان می شوند نیز احساس خوشایندی ایجاد کند و درواقع این طراحی دکوراسیون که میتواند یکی از فاکتورهای ارزش گذاری بر روی سازمان شما باشد، هویت سازمان را خدشه دار نکند و از این جهت در ذهن مخاطب بینش مثبتی حک شود.

پارتیشن بندی اداری

پارتیشن بندی اداری و مزایای آن

هدف از پارتیشن بندی اداری آن است که محیط کاری شما فضایی بهتر از پیش برای کارکردن داشته باشد و همچنین شما بتوانید بهترین استفاده را از فضای موجود داشته باشد و به بیان دیگر فضا را بهینه نمایید. پارتیشن بندی اداری میتواند اهداف دیگری نظیر عایق کردن محیط نسبت به صدا و گرما نیز داشته باشد در این صورت غیر از ظاهر پارتیشن متریال و مواد استفاده شده جهت ساخت این پارتیشن ها نیز اهمیت بسیار پیدا میکند. بنابراین بهتر است برای انجام این کار با مجموعه ای همکاری نمایید که هم به جهت ظاهری و هم به جهت کیفیت متریال انتظار و سلیقه شما را برآورده سازد.

پارتیشن بندی در دو فاز طراحی و اجرا انجام میشود. ابتدا فضای مورد نظر بررسی شده، سپس با توجه به نیازها و سلیقه کارفرما که در ابتدای کار برای طراحان بیان شده و توصیف میشود، مرحله طراحی اولیه آغاز می شود. در طراحی اولیه محل قرار گیری المان ها و اجزای داخلی مشخص شده و یک شمای کلی از طرح مورد نظر بدست می آید. به عنوان مثال در طراحی پارتیشن بندی اداری، محل قرار گیری اتاق های کارمندان، پیشخوان و طبقات مشخص می شود و پس از تایید کارفرما مرحله طراحی نهایی می شود. در طراحی پارتیشن اداری نیز ابتدا پلان معماری مشخص شده و محل قرارگیری لوازمی همچون مبلمان، میز اداری، محل قرار گیری پیشخوان و ... مشخص می شود و در مرحله بعدی متریال ها و نورپردازی و دیگر موارد طراحی لحاظ خواهد شد.

پارتیشن بندی اداری و مزایای آن

قیمت پارتیشن بندی اداری

در برآورد هزینه پارتیشن بندی، ابتدا فاز طراحی انجام می شود، سپس متریال ها مشخص می شوند و در مرحله بعدی برآورد هزینه پارتیشن بندی انجام می شود. هزینه پارتیشن اداری ارتباط مستقیمی با مارک و قیمت متریال ها دارد. به عنوان مثال درپارتیشن بندی هایی که در آن از متریال های لوکس و وارداتی استفاده می شود، طبعا هزینه اجرای به مراتب بالاتری نسبت به اجرای همان دکور با متریال مشابه داخلی دارد. لازم است قبل از شروع هر نوع فرآیند طراحی و پارتیشن بندی اداری حتما با یک کارشناس و یا معمار داخلی مشاوره کنید.

نظر خود را بنویسید